中国联通官方微信

党的建设

  • 中央精神
  • 党组动态
  • 党建要闻
  • 党风廉政建设
  • 基层风采

十九大召开一周年 学习贯彻工作见成效

  • 发布时间:2018-10-19

党的十九大召开一周年以来,全党全国学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神成效不断显现。中国联通党组积极按照中央和国资委党委统一部署和要求,坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,着力在学懂弄通做实上下功夫。上半年,中国联通实现主营业务收入1333.4亿元,较上年同期增长7.9%,实现行业领先;利润完成77.4亿元,较上年同期增加44.3亿元,实现翻番;企业资产负债率从去年同期的60.8%下降至45.5%,明显优于央企平均水平。

一、抓实学习领会,推动精神要义入脑入心

中国联通坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大的精神实质与核心要义,作为推进贯彻落实工作的根本和基础,认认真真、原原本本地读原文、学原著、悟原理,通过集中宣讲全覆盖、集中研讨全覆盖、主题党课全覆盖、集中轮训覆盖、学习宣传全覆盖,确保把全体党员群众的思想和行动统一到党的十九大精神上来,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,筑牢思想之基。一是在学习方式上“全渠道”。采取集体学习、专题讲座、座谈研讨、系统辅导、网上党校、新媒体等学习形式,做到组织领导、学习培训、宣传引导、督查指导、推动工作“五个到位”。二是在学习内容上“全方位”。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告,读原著、学原文、悟原理,并及时跟进学习总书记最新重要讲话精神。三是在学习对象上“全覆盖”。全面开展处级以上干部集中轮训,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的中心内容和主要课程,累计集中轮训4633人次。综合运用各类形式和手段,全方位宣传并推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进一线、进班组。集团公司党组领导班子成员带头做表率,以集体学习研讨作为主要形式,以中心组成员自己学、自己讲为主,全年安排集体学习研讨12期,加强学习研讨和互动交流。

二、抓实任务分解,推动中央部署层层落地

在前期“学懂”的同时,中国联通着力在“弄通做实”上下功夫,在对十九大报告进行全面学习、系统研究的基础上,组织制定了《中国联通党组关于学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的指导意见》(中国联通党组〔2018〕41号,以下简称“41号文”),作为中国联通贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的总纲要、施工表。一是坚持逐项分解。原原本本对照十九大报告13个方面的框架内容,逐条梳理、逐条研究、逐条分解,提出了13个方面、30项重点贯彻落实任务,并且明确以年度为周期细化贯彻落实的具体举措,做到与十九大报告条条对应、处处衔接,确保“每个方面都深刻领会、每个方面都贯彻接应、每个方面都落地做实”。比如,在2018年具体细化为71条举措,并配套建立年度任务台账,明确了干什么、怎么干、谁来干、什么时候干等一系列问题,确保“拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实”,真正把十九大精神融入到了企业改革发展实际工作中。二是坚持逐级落地。把推动“41号文”的落地实施作为2018年全集团的一项重要工作任务,纳入各级党委中心组学习的必学内容和开展各项工作的统领,要求各级党委“必须学习、必须研讨、必须落实”,并分别结合自身实际进行细化、分解和落实,制定本地化的具体落实举措和工作台账。比如,河南省分公司在集团公司“41号文”基础上,进一步细化了涵盖12个方面28项主要任务64项具体工作,分解到具体岗位、责任人。

三、抓实执行监督,推动落实保障有力有效

为确保各项既定任务能够得到有效落地实施,中国联通不断建立健全组织领导和监督考核机制,形成强有力的落实保障。一是加强领导,确保责任“有人扛”。明确由集团公司党建工作领导小组全面负责,党组书记亲自挂帅、党组成员全面参与、相关单位各司其职,全方位推动“41号文”明确的各项任务落实落地。进一步加强省级分公司党委领导力量,在规模较大、党员人数较多的15个省级分公司设党委副书记,压实各项任务落实的直接责任,有效统筹和推动贯彻落实工作。同时,要求全系统各级党委对照任务清单,逐项明确责任人,确保各项工作责任落实到位。二是加强监督,确保过程“有人盯”。把“41号文”任务落实情况作为督查督办、党建督导和巡视工作的重要内容,通过民主测评、个别谈话、资料核查、列席会议、延伸调查、明察暗访、检查通报等形式,把各项落实任务全方位传达下去、深层次贯彻下去,以督促检查倒逼各级单位全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实。比如,9月份,中国联通党组派出9个督导组,采取“一竿子插到底”的方式,对39个二级单位开展现场督导,当面反馈存在问题,并总结梳理出共性问题推动全系统整改,督促指导各单位不折不扣贯彻落实。三是加强考核,确保结果“有人审”。把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况作为党建考核评价的重要内容,重点突出“41号文”任务落实情况的考核力度。同时,加强对考核结果运用,作为10分纳入经营业绩考核,并将党建工作考核结果等次作为班子成员年度考核等级评定的综合因素,党建工作考核为“一般”的,本单位领导班子成员的年度考核等级不得为“优秀”,对其党组织书记及分管领导进行约谈;党建工作考核为“较差”的,本单位领导班子成员的年度考核等级在原有等级上下降一级,对其党组织书记及分管领导进行问责,并根据干部管理权限视情况进行必要组织调整。

四、抓实责任担当,推动贯彻成效不断提升

中国联通坚持以“41号文”为抓手,不断强化责任担当,认真履行央企政治责任、经济责任和社会责任,努力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在中国联通开花结果。 一是强化政治责任担当。中国联通坚持把政治建设摆在首位,不断教育引导广大党员牢固增强“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个坚决维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极按照习近平总书记关于国有企业“六个力量”定位要求,不断强化党对企业的全面领导,确保企业始终保持正确的政治方向。比如,在混合所有制改革上,牢牢把握习近平总书记“两个一以贯之”要求,顺利完成了混改后新一届董事会的组建,积极探索与战略投资者在诸多领域开展深度合作,在央企混改上迈出了新步伐、作出了新探索、积累了新经验。二是强化经济责任担当。比如,在贯彻新发展理念方面,坚定不移推进互联网化运营,坚定不移推进网络侧“去产能”“去库存”,坚定不移推进市场侧经营模式转型,等等。比如,在落实全面开放共享理念上,加快推进与战略合作者的合作,与阿里、腾讯在云业务领域开展合作,与阿里等成立合资公司,与京东、苏宁等在新零售领域开展合作,等等。比如,积极响应“一带一路”倡议,优化布局并提供优质服务,在“一带一路”沿线及延伸区域共设立12个分支机构,语音漫游可通达63个“一带一路”沿线国家。比如,在网络强国战略上,对5G进行提前布局,全面参与5G技术标准制定,在国际标准化组织中立项28个,在16个城市陆续开启5G规模试验,推进业务应用示范及试商用,同时围绕工业制造、智能交通、人工智能等多个领域开展创新示范,等等。比如,在创新发展方面,坚持创新驱动发展,聚焦重点行业,提供云计算、大数据、物联网等综合解决方案,打造增长新引擎,经营业绩和发展质量得到全面改善。三是强化社会责任担当。始终坚持以人民为中心的发展思想,主动担当企业社会责任。比如,在打赢脱贫攻坚战上,全系统共500多个单位承担中央和地方政府交给的定点帮扶和对口援助任务,覆盖917个国家级和省市级贫困县,累计投入帮扶资金和物资2.43亿元,帮助8.92万个建档立卡贫困户实现脱贫。比如,在贯彻落实网络信息安全工作上,从学习贯彻、推动落实、改革创新3个方面,细化制定10个领域贯彻落实举措,并明确任务清单、建立责任台账、逐条分解落实。比如,在落实“提速降费”要求上,今年7月1日正式取消全国流量漫游费,共惠及用户约1.8亿户。

通过一年来持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,中国联通积极承担央企责任,树立央企品牌,进一步强化了央企作为党和国家可信赖的重要力量,作为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量。